Colaboración anónima
Los Ángeles que salvan vidas
Las personas tienen una referencia espontánea en sus mentes sobre la labor de los Cuerpos de bomberos cuando deben ser salvadas o rescatadas del lugar dónde se encuentren atrapados y sin esperanzas. Los profesionales de bomberos se enfrentan a situaciones traumáticas y son conocedores de que existen situaciones de diversa contextualización, sensibilidad y carga emocional, entre ellas en las “tentativas de suicidio”, o de «muerte por suicidio» en la recuperación de la persona herida o fallecida. Este tipo de actuaciones requiere de una específica capacitación profesional, teniéndose como referencia en España la Unidad de Intervención en Tentativa Suicida de Bomberos Madrid, un proyecto hecho realidad gracias a Sergio Tubio, y al equipo que conforma dicha Unidad. Desde papageno.es queremos resaltar su gran importancia para que “todos los bomberos de nuestro país demanden formación”, pues pertenecen al grupo de primeros intervinientes para reducir las muertes por suicidio.
El bienestar psicológico de los bomberos no sólo atiende al “desgaste emocional” en las
intervenciones y actuaciones, también existen otros factores situacionales vinculados a la
cultura, clima, ideología y modelo organizacional, sobre todo en la gestión de los recursos
humanos vinculados a aspectos propios del trabajo; es la otra realidad producto de entornos
tóxicos y perjudiciales para la salud laboral de estos profesionales, una yuxtaposición que
alerta a los profesionales de la Salud Mental en Papageno, al igual que ha sucedido con la
Guardia Civil, los policías y militares, tan acallados durante años.
El efecto Lucifer en el Cuerpo de Bomberos.
Hoy en día la exposición a riesgos psicosociales, a variables situacionales y factores del
entorno demandan la búsqueda de soluciones a la complejidad de las relaciones institucionales, siendo las carentes de sentido y coherencia las que puede degenerar hacia una posición de manipulación, maldad y crueldad arbitraria con el objeto de bloquear los procesos racionales, elementos característicos y
generalizados en el modelo de gestión que nos ocupa, con una clara práctica de adoctrinamiento hacia la “indefensión aprendida” orientada a condicionamientos de efecto Lucifer (término psicológico) y acompañada de la inacción institucional, la estigmatización y desacreditación para la actuación en la Salud mental, provocándose diagnósticos extremos que pueden derivar en estrés, ansiedad, depresión y conductas suicidas. Se consideran que los profesionales con más riesgo de suicidios son aquellos con mayor disponibilidad de medios letales (bomberos, policías, seguridad privada, militares, sanitarios, etc.).
Estas situaciones padecidas en silencio y sin apoyo institucional provocan desamparo en los profesionales que prestan servicio en este “tipo de organizaciones jerarquizadas”, acrecentándose el sufrimiento cuando dichas manifestaciones son vinculables a aspectos propios del trabajo y que el bombero percibe como una inmensa soledad, incertidumbre e imprevisibilidad ante posibles circunstancias futuras en condiciones extremas de estrés, frustración y desesperación. Papageno quiere lanzar un mensaje a estas bomberas y bomberos: “no estáis solas, ni solos, te escuchamos, eres importante para nosotros”;
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