En 2009, Kinder & Cooper señalaban el deber de las organizaciones en la puesta en marcha de programas de prevención para reducir la presencia de conductas suicidas. Entre ellos advertían de la importancia de evitar el acoso y la intimidación y de implementar sistemas claros de gestión de crisis. ¿Te apuntas?
Kinder, A., & Cooper, C. L. (2009). The costs of suicide and sudden death within an organization. Death studies, 33(5), 411-419.
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